2月15日，集團黨委委員、副總經理，濟南高新董事長(ch大音áng)王成東帶隊到寶裕環境控股有限公司督導檢查工(gōng)道業作。

督導組一行聽取了經營管理團隊市場開(kāi)拓、項目管理、複工(g輛問ōng)複産、科(kē)技研發、規劃設計、财務運行等情況的彙報，并就旺行腦盛生态戰略規劃以及當前市場開(kāi)拓、工(gōn多看g)程管理等問題進行了讨論與分析。旺盛生态經營管理團隊表示将堅決按照濟南術很高新的決策部署要求，全力以赴确保年度目标任務順利達成。

王成東要求，旺盛生态經營管理團隊一是要認討土真總結成功經驗與不(bù)足，增強發展信心與動能，着力做好(hǎo)當前坐兵的生産經營工(gōng)作。二是要着眼未來，全方位做好(hǎo)十個光草方面的工(gōng)作，即堅持黨建引領，把好(hǎo)公司前進方向與節奏，踐行合姐光資(zī)合作管理“一目标、五原則”各項要求；堅持市場是龍頭，紮實做好(hǎo)市場拓展與項目建設工(gōng)作；堅持資(zī)質是門檻，着力提升自身開(kāi)發建設能力，提高競争力；堅持項目是基礎，敢于自我加壓，實現在建一批、策劃一批、儲備一批的良性動态循師志環；堅持施工(gōng)是保障，做好(hǎo)項目施工(gōng)的前期可照策劃，實時(shí)掌控、優化進度，保證質量；堅持研發是希望，主動融入公司生命健康主業匹配配套業務，做好(hǎo兒為)專精特新技術研發，實現持續發展；堅持職能保障是動能，主動服務生産經營，做好(hǎo)後勤保障；劇她堅持産業協同是空間，通(tōng)過内外部協同創造更大(dà)、更廣闊的發展空間；堅持人才是核心，選用優秀人才、留住優秀人才、招引優秀人才，建立花子能進能出、能上能下的用人機制；堅持口碑是品牌，鍛造精英項目團隊，建設精品項目，不(bù)斷塑造在業内的過湖地硬資(zī)質與品質口碑。三是要圍繞“控風險、穩發展、強研發、制相敢争先、早行動”工(gōng)作方針，着力做好(hǎo)各項目複工(gō湖務ng)複産工(gōng)作。

濟南高新部分領導班子(zǐ)成員、旺盛生态經營管理時件團隊成員參加了活動。