2月3日，旺盛生态召開(kāi)2022 年度工(gōng)大學作總結暨 2023 年工(gōng)作部署會(huì)低大議。會(huì)議由副總經理畢玉泉主持，公司中高層西工管理人員參加會(huì)議，黨支部書記、副董事長(cháng)兼總經理李春湖窗霞出席并作總結發言。

會(huì)議傳達學習高新控股集團及上市公司 2坐錯022 年度工(gōng)作總結會(huì)精神，并就2022年度鄉校經營分析情況進行通(tōng)報。随後，各部門弟子及各項目負責人，全面彙報2022年度部門會家工(gōng)作完成情況，分析工(gōng)作中存在問題和不朋聽(bù)足，理清工(gōng)作思路，并對20腦吧23年度工(gōng)作重點開(kāi)展計劃進行彙報。

會(huì)議第二階段，公司高層管理人員就20秒頻22年工(gōng)作情況進行彙報，并就2023年度公司各項工(gōn街知g)作重點進行計劃部署。會(huì)議強調，在2023年公司發展工少的新要求下，我們(men)要凝心聚力，一步一個腳印把公司戰略北黑決策部署付諸行動、見諸成效，緊盯任務目标、聚焦提質增效、保證措施到位、強草慢化責任擔當，着力在嚴格質量管理、細緻服務上下功夫，在提升品吧廠質、打造品牌形象持續發力，在科(kē)技創新、業務拓展上求實效，不(bù著舊)斷推動公司發展再上新台階。

會(huì)上，公司各高層管理人員、部門負責人及項目負責人分别簽民店訂《2023年度目标責任書》和《2023年度安全生産責任書化樹》，明确奮鬥方向與目标。會(huì)議公布2022年度優秀愛在集體及優秀員工(gōng)名單，各獲獎代表上台接受電做表彰，并發表感言。

最後，李春霞同志以“同心築夢新時(shí)代  昂首奮進新征程照線”為(wèi)題作總結發言。李春霞同志指出2023可老年公司将緊密依托上市公司搭建“景、建、慧、資(zī)、企購是”的“五子(zǐ)落位”園區載體賦能發展算店理念，堅持穩中求進工(gōng)作總基調，以高質量發展為(wèi)主坐不題，以生産經營為(wèi)中心，以改革創新為(wè笑姐i)根本動力，強調為(wèi)客戶服好(hǎo)務為(wèi)第一宗旨，優化雜舊布局結構，健全治理體系，防範重大(dà)風險，外拓業務、内強管理，幹精品工窗船(gōng)程，樹立旺盛形象，努力實現“幹精品樹通園林(lín)，找旺盛生态”的良好(hǎo)口碑。在上拍分析了行業發展、政策利好(hǎo)、平台優勢之後，李春霞同志對公司店多2023年度經營計劃分工(gōng)程管理、市場化區開(kāi)拓、科(kē)技研發和人才培養與提升四個方面提出了工(gō會線ng)作要求和發展策略。同時(shí)，針對公司今年的目标下光任務和挑戰目标，李春霞同志提出三項保障措施：一是穩農路中求進、主動作為(wèi)，以創新思維開(kāi)新局；二是加強暗數管控、強化考核，以精細管理提質效；三是壓實責任、提質升級，黃地以高質量黨建促高質量發展。

李春霞同志指出，新的一年公司要始終堅持以客戶為(wèi)中心、打造精品工(g從影ōng)程，繼續實施三化管理制度，強化人才梯隊、企業文化和内控體系建設，塑強醫聽旺盛品牌，充分發揮集團及上市公司平台作用，通算助力旺盛進入新的發展曆程，為(wèi)實現上刀十四五高質量發展貢獻新的力量，努力實現生态美、生活美、拍鐘生産美的百億美麗生态産業集團！

春山在望，未來可期。新的一年，黨的二十大(dà)描媽妹繪出新征程、新座标，全新的旺盛生态也必定會(huì)以本次頻內會(huì)議為(wèi)起點，整裝待發、勇毅向前，邁出新氣象、邁出新成效弟冷，迎來公司高質量發展新篇章！共同抒寫新一年“旺盛人”新的夢身裡想和榮光！